KOCAELİ / KURUMSAL AI EĞİTİMİ

Ekibinizi AI kullanan değil, AI ile çalışan bir ekibe dönüştürün.

Genel araç sunumlarını, ekibinizin gerçek görevleri üzerinden yürüyen uygulamalı bir programa dönüştürüyoruz.

Eğitim içeriğini incele
Canlı onlineBirebir / ekipKocaeliKendi işiniz üzerindeTemelden agent’lara

KISA YANIT

kocaeli.dev, Kocaeli’deki şirket ekiplerine gerçek iş görevleri üzerinden kurumsal yapay zekâ eğitimi planlar. Ortak temel oturum ve departmana göre uygulamalarla kullanım alanı, veri sınırı ve pilot ölçütleri belirlenir. Eğitim canlı çevrim içi veya uygun koşullarda kurumunuzda yürütülebilir. Otomasyon geliştirmesi ayrı kapsamlandırılır.

KİMLER İÇİN?

Ortak bir dil, role göre uygulama.

Operasyon, satış, insan kaynakları, pazarlama ve yönetim ekipleri. Ortak temel oturumdan sonra görev ve sorumluluğa göre çalışma grupları planlanabilir.

Ne öğrenirsiniz?

  • Otomasyona uygun işleri risk ve faydayla değerlendirmek
  • Rol bazlı, tekrar kullanılabilir yönergeler yazmak
  • Kurumsal veri paylaşım sınırlarını tanımlamak
  • İnsan onaylı bir pilot kullanım senaryosu tasarlamak

Eğitime teknik geçmiş olmadan başlayabilirsiniz. İleri uygulamalar herkes için zorunlu değildir; katılımcı düzeyi, veri erişimi ve hedefe göre seçilir.

ÖĞRENME YOLU

Temelden kontrollü otomasyona.

Sıfır teknik bilgiyle başlanabilir. Seviyeler sabit süreli veya zorunlu paketler değildir; hedefe göre seçilen çalışma alanlarıdır.

01 — AI temelleri

LLM mantığı, bağlam, yanlış ama ikna edici yanıtlar, açık görev tanımı, mahremiyet ve kaynak kontrolü. Aynı soruya verilen iki yanıtı kanıtlarıyla karşılaştırın.

Örnek çalışma: Kontrol ölçütleri yazılmış bir görev yönergesi.

02 — AI power user

Araştırma, dosyalar, dokümanlar, yapılandırılmış çıktı, analiz ve çoklu veri biçimleriyle çalışma. Bir belgeden alıntıyı, çıkarımı ve bilinmeyeni ayırmayı deneyin.

Örnek çalışma: Kaynakları işaretlenmiş bir araştırma veya doküman özeti.

03 — AI workflow builder

İşi adımlara ayırma, şablonlar, bağlı araçlar, veri alanları ve onay aşamaları. Aynı akışı farklı girdilerde deneyip nerede bozulduğunu kaydedin.

Örnek çalışma: Girdi, çıktı, sorumlu ve durma koşulları belli bir iş akışı.

04 — Agentic ve otonom AI

Araç kullanımı, API, MCP, webhook ve n8n gibi otomasyon araçları. Teknik düzeye göre izinler, hata yönetimi, işlem kayıtları ve insan onaylı çalışmayı ele alın.

Örnek çalışma: Test verisiyle sınanmış, yetkileri sınırlı bir pilot tasarımı.

Seviyeye göre öğrenme yolu
  1. 01Temel
  2. 02Power user
  3. 03Workflow
  4. 04Agent
  5. 05Otomasyon

Kritik işlemden önce doğrulama ve insan onayı.

ARAÇLAR & YÖNTEM

Araç değişse de beceri sizde kalır.

ChatGPT, Claude, Gemini ile görev tanımlama ve çıktı değerlendirme; ileri düzeyde bağlı araçlar ve otomasyon. Kullanılacak araçlar program kapsamına ve erişim koşullarına göre seçilir.

OpenAI

ChatGPT

Araştırma sorusu kurma, dosya üzerinde çalışma ve çıktı doğrulama alıştırmaları.

Resmî bilgi

Anthropic

Claude

Doküman okuma, metin geliştirme ve talimatları karşılaştırma alıştırmaları.

Resmî bilgi

Google

Gemini

Farklı veri biçimleriyle görev kurma ve sonuçları karşılaştırma alıştırmaları.

Resmî bilgi

n8n

n8n

İleri düzeyde veri akışı, webhook ve insan onaylı otomasyon örnekleri.

Resmî bilgi

Model Context Protocol

MCP

Uygun teknik programlarda araç ve veri bağlantılarının izin sınırlarını anlama.

Resmî bilgi

Sağlayıcı arayüzleri

API

Teknik düzeye göre araç çağrısı, hata yönetimi ve kontrollü agent tasarımı.

Resmî bilgi

Araç listesi kontrolü: . Özellikler, ücretler ve veri koşulları hesaba göre değişebilir. Araç veya lisans dahil olduğu varsayılmaz; eğitim öncesinde netleştirilir.

KENDİ İŞİNİZDEN BAŞLAYIN

Departmanınız için nasıl bir atölye?

Aşağıdakiler eğitim için kurgulanmış görevlerdir. Bir departmanı seçerek girdiyi, çıktıyı ve kontrol sorumluluğunu inceleyin.

Yönetim

Toplantı notlarından karar ve sorumlu listesi

Girdi
Kimlik bilgileri çıkarılmış toplantı notları ve karar şablonu.
Çıktı
Karar, sorumlu, tarih ve belirsizlik sütunları olan taslak.
İnsan kontrolü
Toplantıya katılan kişi kararları doğrular; AI eksik tarih veya sorumlu uydurmaz.

Satış

Müşteri talebinden teklif hazırlığı

Girdi
Anonim talep, güncel hizmet kapsamı ve teklif ölçütleri.
Çıktı
Eksik sorular, kapsam taslağı ve CRM notu önerisi.
İnsan kontrolü
Fiyat, teslim tarihi ve müşteriye gönderim satış sorumlusunun onayından geçer.

Pazarlama

Ürün bilgisinden içerik planı

Girdi
Onaylı ürün özellikleri, hedef kitle ve marka dili.
Çıktı
Kanal bazında taslak metinler ve içerik takvimi.
İnsan kontrolü
Özellik, performans ve kampanya iddiaları gerçek ürün bilgisiyle karşılaştırılır.

Operasyon

Günlük kayıtlardan istisna raporu

Girdi
Örnek iş kayıtları ve gecikme tanımı.
Çıktı
İncelenecek kayıtlar ve kaynak satırlarına bağlı rapor.
İnsan kontrolü
Hesaplamalar kurallı araçlarla yapılır; sorumlu kişi nedenleri kontrol eder.

İnsan kaynakları

İşe başlangıç bilgi paketi

Girdi
Onaylı kurum el kitabı ve rolün görev tanımı.
Çıktı
İlk hafta kontrol listesi ve kaynaklı soru-cevap taslağı.
İnsan kontrolü
Kişisel çalışan verisi kullanılmaz; aday seçimi veya çalışan değerlendirmesi otomatikleştirilmez.

Finans

Masraf belgesinde eksik alan kontrolü

Girdi
Sentetik belgeler ve zorunlu alan şeması.
Çıktı
Eksik tarih, tutar veya belge numarası için inceleme listesi.
İnsan kontrolü
Muhasebe kaydı, vergi yorumu ve ödeme kararı yetkili uzmanda kalır.

Müşteri hizmetleri

Kaynaklı yanıt hazırlığı

Girdi
Anonim destek sorusu ve onaylanmış bilgi bankası.
Çıktı
İlgili kaynaklarla desteklenen yanıt önerisi.
İnsan kontrolü
Kaynak yoksa yanıt durur; iade veya taahhüt insan onayı gerektirir.

Yazılım / IT

Hata kaydından test senaryosu

Girdi
Gizli anahtarları çıkarılmış hata kaydı ve beklenen davranış.
Çıktı
Tekrarlama adımları, test önerisi ve kod inceleme notu.
İnsan kontrolü
Kod test edilir, erişim bilgileri paylaşılmaz, yayın geliştirici kontrolünde kalır.

Doküman ve araştırma

İki sürüm arasındaki farkları bulma

Girdi
Sürüm tarihi belli iki örnek doküman.
Çıktı
Sayfa referansı, değişiklik ve etkisi olan karşılaştırma.
İnsan kontrolü
Özet yerine asıl belgeye dönülür; eksik sayfalar açıkça belirtilir.

CANLI UYGULAMA

Müşteri talebinden kontrollü aksiyona.

İnsan onaylı çalışma akışı
  1. 01Müşteri talebi
  2. 02Sınıflandır
  3. 03Geçmiş bilgiyi bul
  4. 04Dokümanı incele
  5. 05Yanıt öner
  6. 06İnsan onayı
  7. 07Sistemi güncelle

Kritik işlemden önce doğrulama ve insan onayı.

Önce anonim bir talep ve örnek bilgi bankasıyla çalışırız. Eksik bilgi, çelişkili kaynak ve araç hatası durumlarını deneriz. Son adım eğitimde test ortamıyla sınırlıdır; gerçek sistem bağlantısı ayrıca değerlendirilir.

EĞİTİMDEN SONRA

Kurumunuzda ne kalır?

Çalışma notları, rol bazlı yönerge örnekleri, veri paylaşım sınırları ve insan onaylı pilot tasarımı üzerinden ilerleriz. Mevcut programın bu çıktıları ön görüşmede netleştirilir.

Kapsam uygunsa kullanım alanı haritası, araç değerlendirme listesi ve otomasyon adayları birlikte hazırlanabilir. Hangi dokümanların teslim edileceği teklifte belirtilir; sertifika, lisans veya çalışan otomasyon kendiliğinden dahil değildir.

Pilot öncesi AI danışmanlığı

GÜVENLİK & DOĞRULAMA

AI ne zaman kullanılmamalı?

Veri paylaşım yetkisi yoksa, çıktıyı kontrol edecek kişi bulunmuyorsa veya daha basit bir kural işi çözüyorsa AI kullanımını erteleyin.

  • Eğitimde anonim veya sentetik örneklerle başlayın. Parola ve erişim anahtarı paylaşmayın.
  • Kaynak, tarih, sayısal hesap ve eksik bilgiyi ayrı ayrı kontrol edin. Akıcı anlatım kanıt değildir.
  • Araçlara yalnızca gereken yetkiyi verin. Okuma ve kayıt değiştirme izinlerini ayırın.
  • Gönderim, ödeme, kayıt silme ve kritik kararları insan onayında tutun.
  • Hata, zaman aşımı veya kaynak bulunamaması durumunda durma ve sorumluya dönme yolu tanımlayın.

Güvenlik açısından kritik saha kararları veya kişi hakkında önemli kararlar bu örnek akışlarla otomatik verilmez. Kurumun veri politikası ve araç koşulları ayrıca değerlendirilir.

NASIL KATILABİLİRSİNİZ?

Çalışma biçimi ihtiyaca göre.

Canlı çevrim içi

Türkiye genelinden ekran paylaşımı ve uygulamalarla katılım. Araç erişimi, bağlantı ve örnek veri oturumdan önce hazırlanır.

Birebir veya ekip

Birebir çalışmada kendi görevinize odaklanırız. Ekip programında ortak temel ve rol bazlı uygulamalar planlanabilir.

Kocaeli’de yerinde

Uygun çalışma ortamı, katılımcı sayısı ve takvime göre planlanır. Sabit ilçe şubesi, salon veya açık sınıf takvimi varsaymayın.

KOCAELİ’DE EĞİTİM

12 ilçe. Farklı işler, farklı örnekler.

Canlı çevrim içi, birebir veya ekibe özel çalışıyoruz. Kocaeli’de yerinde çalışma; kapsam, uygun ortam ve takvim birlikte değerlendirilerek planlanır.

SIK SORULAN SORULAR

Başlamadan önce netleşsin.

Hangi departmanlar kurumsal eğitime katılabilir?

Yönetim, satış, pazarlama, operasyon, insan kaynakları, finans, müşteri hizmetleri ve yazılım ekipleri için görev örnekleri seçilebilir. Ortak temel oturumdan sonra uygulamalar role göre ayrılabilir.

Kurum verileri eğitimde nasıl korunur?

Kurumun paylaşmayı onaylamadığı veri kullanılmaz. Sentetik veya anonim örneklerle başlanır; araç erişimi ve veri kullanım kuralları önceden konuşulur.

Kurumsal eğitim yerinde mi, çevrim içi mi?

Canlı çevrim içi yürütülebilir. Kocaeli’de yerinde çalışma için mekân, katılımcı sayısı ve takvim değerlendirilir.

İçerik kurumumuza göre değişiyor mu?

Evet. Ön görüşmede ekiplerin işlerini ve hedeflerini toplar, örnekleri bu bağlama göre hazırlarız.

Eğitimden sonra otomasyon da geliştirebilir misiniz?

Belirlenen kullanım alanları ayrı bir teknik değerlendirmeye alınabilir.

kocaeli.dev editör ekibiİçerik güncellemesi:

ÖNCE İHTİYACI KONUŞALIM

İşinizi anlatın. AI ile nasıl yapılacağını birlikte kuralım.

Bir görev, katılımcıların deneyimi ve beklediğiniz sonucu paylaşmanız yeterli. Kapsamı ve sonraki adımı birlikte belirleyelim.