01 / Yönergenin anatomisi
Hedef, bağlam, kısıt, örnek ve biçim; eksik bilginin sonuca etkisi.
YAPAY ZEKÂ / BAŞLANGIÇ
İyi bir yönerge, iyi bir iş tarifidir.
Bir görevi açık hedef, bağlam, örnek ve ölçütle tarif etmeyi; çıktıyı yineleyerek geliştirmeyi öğrenin.
- ALAN
- Yapay zekâ
- SEVİYE
- Başlangıç
- FORMATLAR
- Uygulamalı atölye, Çevrim içi canlı sınıf, Seanslı mentorluk
- KİMİN İÇİN
- Bireyler, Şirketler ve ekipler, Gençler, Öğretmenler
KİMLER İÇİN?
Size uygun mu?
İçerik, araştırma, satış, destek ve yönetim işlerinde üretken yapay zekâyı düzenli kullanmak isteyenler. Kod bilgisi gerekmez.
Ön koşullar
- Yapay zekâ okuryazarlığı düzeyinde temel kavramlar
- Kendi işinden birkaç gerçek görev örneği
Sonunda neler yapabilirsiniz?
- Rol, hedef, bağlam ve çıktı biçimi içeren yönergeler yazmak
- Uzun işleri adımlara bölmek ve kontrol noktası koymak
- Tekrar kullanılabilir yönerge şablonları oluşturmak
- Çıktıyı kalite ölçütleriyle değerlendirip yinelemek
MODÜLLER
Adım adım.
Uygulaya uygulaya.
Modüller kitleye ve formata göre uyarlanır; sıra ve derinlik ön görüşmede belirlenir.
ARAÇLAR
Metin ve görsel üreten modeller · Ortak çalışma belgeleri · Şablon yönetimi
02 / Yineleme ve eleştiri
İlk taslağı değerlendirme, geri bildirim verme ve versiyonlama.
03 / Yapılandırılmış çıktı
Tablo, liste, JSON gibi biçimlerle başka araçlara aktarılabilir sonuçlar.
04 / Görsel ve çok modlu üretim
Görsel ve belge girdileriyle çalışma, telif ve kullanım sınırları.
05 / Kişisel şablon kütüphanesi
Rolünüze uygun 3–5 şablonun hazırlanması ve ekiple paylaşılması.
UYGULAMA PROJESİ
Tek bir işi beş kez daha iyi yapın.
Sık yaptığınız bir görevi seçin (örneğin teklif özeti). Beş yineleme boyunca yönergeyi geliştirin; her sürümün neyi düzelttiğini not edin ve son şablonu ekibinizle paylaşılabilir hale getirin.
KOCAELİ’DE VE ÇEVRİM İÇİ
Üretken yapay zekâ ve yönerge tasarımı:
Kocaeli’de yüz yüze, Türkiye genelinde çevrim içi.
Uygulamalı atölyeleri Kocaeli’de kurumun kendi alanında ya da birlikte belirlenen bir ortamda planlıyoruz. İzmit, Gebze, Körfez veya Gölcük’teki bir ekip için yerinde çalışmak; farklı şehirlerdeki katılımcılar için canlı çevrim içi sınıf veya seanslı mentorluk mümkün.
Eğitim formatlarını karşılaştırınAKLINIZDAKİ SORULAR
Biraz daha netleştirelim.
Hayır. Listeler hızla eskir. Katılımcının kendi görevinden yola çıkarak yönerge kurma yöntemini çalışıyoruz.
Eğitimde anonim veya sentetik örnekler kullanılır. Kurumun veri paylaşım kuralları oturumun başında netleştirilir.
EĞİTİMDEN UYGULAMAYA
Web. Yazılım. Yapay zekâ.
Eğitim.
Tek ekip, dört çalışma alanı. Bir projeye ihtiyaç duyduğu disiplinlerden bakıyor; gerektiğinde web, yazılım, otomasyon ve eğitimi tek planda birleştiriyoruz.
01
Web tasarım
Ziyaretçinin aradığını bulduğu, sizin rahatça yönettiğiniz kurumsal web siteleri.
02
Yazılım
İşinizin çalışma biçimine göre geliştirilen, sürdürülebilir dijital sistemler.
03
Yapay zekâ
Gösteri değil; günlük işin belirli bir adımını iyileştiren, insan onaylı sistemler.
04
Eğitim
Şirketler, bireyler, gençler, çocuklar ve öğretmenler için uygulamalı yapay zekâ eğitimi.
BİR FİKRİNİZ Mİ VAR?
Bu konuyu ekibinize göre planlayalım.
Katılımcıları, düzeyi ve tercih ettiğiniz biçimi anlatın; programı birlikte kuralım.